Desenvolver lideranças é desafio na construção civil, diz estudo
O principal desafio de gestão de pessoas enfrentado pelas empresas da construção civil é o desenvolvimento de lideranças. De acordo com um estudo realizado pelo Sindicato da Indústria da Construção Civil do Estado de São Paulo (SindusCon-SP) e pela Falconi, o tópico é apontado como uma atividade mais desafiadora do que atrair e contratar talentos ou capacitar colaboradores. Um ponto curioso do levantamento é que o “sucessão” é considerado o 6º maior desafio enfrentado pela área de gestão de pessoas, o que simboliza o cenário de empresas familiares no setor. “O estudo é um primeiro passo para olhar atentamente pontos importantes, mapear e
